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Step1「社会的自立」
●プロとしての自覚
●責任感
●現場力
●誠実さ
●仕事とプライベートの両立(時間管理) -
Step2 「事業規模拡大」
●人材育成
●自己成長
●マネジメント
●長期安定収入 -
Step3 「ライフワーク」
●新事業の立ち上げ
●投資、運用
●社会貢献
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- ERUMTRANSPORTの将来性と可能性
●プロとしての自覚
●責任感
●現場力
●誠実さ
●仕事とプライベートの両立(時間管理)
●人材育成
●自己成長
●マネジメント
●長期安定収入
●新事業の立ち上げ
●投資、運用
●社会貢献